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Titel

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Globaler Vertriebskoordinator

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Globalen Vertriebskoordinator, der unser internationales Vertriebsteam unterstützt und die Effizienz unserer globalen Verkaufsprozesse steigert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von Verkaufsaktivitäten über verschiedene Regionen hinweg, die Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien und die Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Teams. Sie arbeiten eng mit den Vertriebsleitern zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen und Marktchancen zu identifizieren. Ihre Fähigkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Sie sollten über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Ein tiefes Verständnis der globalen Märkte und der Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen, ist ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Koordination von internationalen Verkaufsaktivitäten.
  • Unterstützung bei der Entwicklung globaler Verkaufsstrategien.
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen den Teams.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten.
  • Identifizierung neuer Marktchancen.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Verkaufsveranstaltungen.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Förderung von Produkten.
  • Überwachung der Einhaltung von Verkaufszielen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Erfahrung im internationalen Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
  • Kenntnisse in CRM-Software und MS Office.
  • Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden im internationalen Vertrieb um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie geben, die Sie entwickelt haben?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben, wenn Sie mit mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Software?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Verkaufsziele erreicht werden?
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